Lernen Sie uns kennen:

Geschäftsführung
& Board of Directors

Die Unternehmensführung von Edmund Optics setzt sich aus drei verschiedenen Gremien zusammen: dem Führungsteam, dem Board of Directors und dem Familienrat. Lernen Sie hier die einzelnen Gremien kennen.

Executive Leadership Team (Führungsteam)

Das Unternehmen wird von einem fünfköpfigen Führungsteam geleitet, dessen Mitglieder verschiedene Geschäftsbereiche vertreten. Gemeinsam bündeln sie ihr Wissen zu einer einheitlichen strategischen Vision und führen Edmund Optics in eine starke und nachhaltige Zukunft.

Marisa Edmund,

Vorsitzende des Board of Directors
& CEO

Als Vorsitzende des Board of Directors und CEO von Edmund Optics verbindet Marisa Edmund strategischen Weitblick mit praxisorientierter Führung. Marisa ist die Enkelin des Firmengründers Norman Edmund und seit mehr als 25 Jahren im Unternehmen aktiv. In dieser Zeit hat sie das weltweite Wachstum vorangetrieben, wobei sie den Schwerpunkt auf die Bereiche Marketing, Vertrieb und Personalwesen legte, die digitale Transformation des Unternehmens vorangetrieben und die Integration nach verschiedenen Unternehmensübernahmen geleitet hat. Sie ist die dritte Generation der Familie, die das Unternehmen leitet.

Marisa hat Abschlüsse der Georgetown University und der Stockton University. Neben ihrem langjährigen Engagement bei Edmund Optics ist sie Senior-Mitglied der SPIE und derzeit als gewählte Direktorin im Vorstand von OPTICA tätig.

Jeff Harvey

Chief Operating
Officer

Jeff Harvey ist Chief Operating Officer bei Edmund Optics und leitet die operative Strategie des Unternehmens sowie den Umbau der Geschäftsbereiche. Mit mehr als 25 Jahren Betriebszugehörigkeit verfügt er über fundierte Kenntnisse des Unternehmens und Führungserfahrung in nahezu allen Geschäftsbereichen. Zuvor war er als Chief Innovation Officer, Executive Vice President of Operations sowie in Schlüsselpositionen in den Bereichen IS/IT, Service- und Bestandsmanagement sowie Lieferkette tätig. In seiner derzeitigen Funktion ist er für die Modernisierung, die Qualität, die Nachhaltigkeit, die Digitalisierung sowie die reibungslose Abwicklung der weltweiten Geschäftsabläufe des Unternehmens verantwortlich.

James Fisher

Chief Corporate
Development Officer

James Fisher ist eine Führungskraft mit über 25 Jahren Führungserfahrung in der Photonikbranche. Er treibt das Umsatzwachstum, die Marktexpansion und transformative Markenstrategien voran. Er kann auf wesentlichen Erfolge in der Abstimmung von Vertriebs-, Betriebs- und Technikteams zurückblicken, wodurch neue Marktchancen genutzt und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung gewährleistet werden können. Bevor er dem Führungsteam von Edmund Optics beitrat, war James vier Jahre lang Mitglied des Board of Directors des Unternehmens. Während seiner Tätigkeit im Board von Edmund Optics leitete James zudem den weltweiten Vertrieb und das Marketing bei Micrometals, Inc., wo er das globale Vertriebsnetz des Unternehmens optimierte und strategische digitale Initiativen umsetzte, darunter Software für technische Analysen, um die Kundenbindung zu stärken und den Umsatz zu steigern. Zu Beginn seiner Karriere hatte er Führungspositionen bei der Newport Corporation inne, wo er die globale Photonics-Gruppe leitete, komplexe Umstrukturierungen im Marketing und im operativen Bereich vorantrieb und die Konzeption, Entwicklung und Markteinführung mehrerer branchenprägender Produktplattformen beaufsichtigte. Zu diesen Innovationen gehörten der patentierte, aktiv gedämpfte SmartTable, der Vision IsoStation-Arbeitsplatz, der OpticsCage+ sowie die optischen Halterungen der M-Serie und ZeroDrift von Newport. James ist außerdem als Erfinder in fünf Patenten im Bereich der Photonik aufgeführt.

James ist bekannt für seine Fähigkeit, technisches Verständnis mit strategischem Weitblick zu verbinden. Er zeichnet sich dadurch aus, leistungsstarke Teams aufzubauen, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Marktbedürfnisse in innovative, profitable Lösungen umzusetzen. Eine interessante Anekdote: In den letzten zehn Staffeln der Fernsehserie „The Big Bang Theory“ war James als technischer Berater tätig und baute die Laser-Experimente, die in Leonards Labor zu sehen waren. Außerdem ist er ein begeisterter Motorradfahrer und Filmfan.

Todd Sierer

President,
Marketplace

Todd Sierer ist President des Marketplace-Geschäftsbereichs von Edmund Optics und leitet das weltweite Katalog- und E-Commerce-Geschäft des Unternehmens. Er ist dafür verantwortlich, das Wachstum voranzutreiben, die Marktpräsenz auszubauen und im gesamten breiten Portfolio optischer Komponenten und Lösungen von Edmund Optics ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Todd kehrte im Jahr 2025 zu Edmund Optics zurück, nachdem er verschiedene leitende Positionen im Vertrieb bekleidet hatte, darunter die des Vice President of Sales & Marketing bei Nelson Labs und die des Vice President of Global Sales bei Quantum Machines. Zuvor war er mehr als sieben Jahre lang bei Edmund Optics in Führungspositionen in den Bereichen Produktmarketing, Asien-Marketing sowie Vertrieb und Marketing für Nord- und Südamerika tätig.

Mit seiner umfassenden internationalen Geschäftserfahrung und seinem fundierten Verständnis der Optik- und Photonikbranche konzentriert sich Todd darauf, das weitere Wachstum des Marketplace-Geschäfts voranzutreiben und gleichzeitig die Kundenbeziehungen zu stärken sowie die globale Marktpräsenz von Edmund Optics auszubauen.

Judy Kelley

Chief Human
Resources Officer

Judy Kelley ist Personalvorstand bei Edmund Optics und leitet die globale Personalstrategie sowie die Personalabläufe in den USA, Europa und Asien. Sie ist eine strategisch orientierte Personalmanagerin mit fundierter Expertise in den Bereichen Talentstrategie, organisatorische Transformation, Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement in globalen Unternehmen. Dank ihrer Erfahrung in Führungspositionen bei Unternehmen wie Acadia Pharmaceuticals, Bristol Myers Squibb, Merck und Chubb konzentriert sich Judy auf den Aufbau leistungsstarker Teams, die Stärkung von Führungskompetenzen und die Förderung des Unternehmenswachstums durch mitarbeiterorientierte Strategien.

Ed Manley

Chief Financial
Officer

Ed Manley ist Finanzvorstand bei Edmund Optics. Er leitet die globale Finanzabteilung des Unternehmens und treibt Initiativen in den Bereichen Transformation, operative Exzellenz und strategisches Wachstum voran. Zu seinen Schwerpunkten gehören die Stärkung der Finanzprozesse, die Unterstützung der globalen Expansion sowie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, um die Leistung und die langfristige Wertschöpfung zu steigern. Ed verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im internationalen Finanzwesen, darunter in Funktionen zur Steuerung von Fusionen und Übernahmen, ERP-Implementierungen sowie betrieblichen Verbesserungen in Unternehmen aus den Bereichen Fertigung und Technologie.

Ein Familienunternehmen, das in einer langen Tradition verwurzelt ist und doch mit Weitblick in die Zukunft steuert.

Board of Directors

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf externe Beratung und kollektives Fachwissen. Unser Board of Directors vereint Mitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen aus verschiedenen Branchen, Kulturen und Fachgebieten, darunter Optik und Photonik, Fertigung, Finanzen, Beratung und Führungskräfte. Seine strategische Weitsicht hilft uns dabei, Innovationen voranzutreiben, global zu denken und Lösungen zu entwickeln, die den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Gruppenfoto des Vorstands — Hintere Reihe: Ulrich Schneider, Nathan Imfeld, Jeff Moore
Vordere Reihe: Nicole Edmund, Kendra Brill, Marisa Edmund, Jeff Parker, Karen Buck, Eugene Arthurs

Nicole Edmund

Nicole Edmund trat 2023 dem Vorstand bei und ist Co-Vorsitzende des Edmund Family Council. Mit ihrer 25-jährigen Karriere als Künstlerin, Designerin und ehemalige Vizepräsidentin für Vertrieb und Marketing bringt sie fundierte Markenkenntnisse und eine kreative Vision bei Edmund Optics ein. Als Gestalterin des Geschäftsberichts des Unternehmens seit 2005 sorgt Nicole dafür, dass die visuelle Identität sowohl Innovation als auch Tradition widerspiegelt. Sie ist als bildende Künstlerin tätig, arbeitet als Pädagogin und ist Inhaberin von Bear Run Farms. Nicole hat einen BSBA-Abschluss der Georgetown University und hat Governance-Programme an der Harvard University und der Kellogg School of Management abgeschlossen.

Kendra Brill

Kendra Brill ist Serienunternehmerin und EOS-Implementiererin und begleitet Führungsteams US-weit dabei, Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Wachstum zu fördern. Als ehemalige Geschäftsführerin des Venture-Portfolios eines Family Office in New Jersey hat sie Start-ups aus den Bereichen Energie, Gesundheitstechnologie, Verkehr, Software und Konsumgüter begleitet. Außerdem gründete sie zwei gemeinnützige Organisationen. Kendra ist Mitglied in mehreren Gremien und verfügt über Abschlüsse der Harvard Business School (CORe), der American University (M.A.) und des Rollins College (B.A.). In ihrer Arbeit verbindet sie Strategie, Herzblut und Durchschlagskraft branchenübergreifend.

Ulrich Schneider

Ulrich Schneider verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Leitung globaler Produktionsbetriebe in der Beleuchtungs- und Optikbranche. Derzeit ist er bei SSW Advanced Technologies tätig und hatte zuvor Führungspositionen bei Schott, MKS Instruments, Carl Zeiss Vision und Hella inne. Ulrichs Fachkompetenz liegt darin, komplexe, internationale Produktionsabläufe auf die Vertriebsstrategie abzustimmen, um Wachstum und Rentabilität voranzutreiben. Er hat einen Abschluss als Dipl.-Wirtschaftsingenieur der Fachhochschule Würzburg und einen M.S. in „Organizational Change and Leadership“ der Pfeiffer University. Er ist Mitglied in SPIE, ASCM und VDI.

Marisa Edmund

Jeff Parker

Jeff Parker verfügt über mehr als 35 Jahre weltweite Erfahrung in der Wachstumsförderung bei MKS Instruments und der Newport Corporation. Er hat die digitale Transformation in verschiedenen Branchen vorangetrieben, darunter Halbleiter, Telekommunikation, Biowissenschaften und Verteidigung. Bei Newport baute er das OEM-Geschäft von der Gründungsphase auf einen Umsatz von 100 Mio. US-Dollar aus; bei MKS steigerte er den Auftragseingang innerhalb von sechs Jahren um 70% auf über 1 Mrd. US-Dollar. Jeff zeichnet sich durch seine Kompetenzen in den Bereichen Strategie, M&A, Teambildung und Umsetzung aus. Er ist Mitglied in mehreren Vorständen und Beiräten und verfügt über einen Bachelor of Science in Optik von der University of Rochester sowie eine Fortbildung im Bereich Unternehmensführung von der Wharton School.

Jeff Moore

Jeff Moore ist eine Führungskraft im Technologiebereich, die seit über 20 Jahren hochleistungsfähige Teams bei Uber, Amazon und Anheuser-Busch leitet. Er ist spezialisiert auf skalierbare Systeme, Innovationen im Bereich Marketplace und Automatisierung. Bei Uber leitet er die Entwicklungsabteilung für die Bereiche „Delivery“, „Ads“ und „Uber for Business“, wobei sein Schwerpunkt auf der Effizienz der Plattform und bahnbrechenden Produktinnovationen wie „Uber Teens“ liegt. Bei Amazon war er einer der Gründungsleiter von „Fulfillment by Amazon“ und trug zum Ausbau von Alexa bei. Jeff hat einen MBA der Arizona State University und einen Bachelor of Science in Computerinformationssystemen. Er ist als Erfinder in mehreren US-Patenten genannt.

Karen Buck

Karen Buck ist Führungskraft im Finanzdienstleistungssektor und Chief Administrative Officer bei der EagleBank, wo sie für die Bereiche Digitales, Privatkunden und Personalstrategie verantwortlich ist. Zuvor war sie als Executive Vice President und Sonderberaterin des Vorstandsvorsitzenden bei der New York Community Bank/Flagstar tätig und leitete dort die Integration und Umstrukturierung der Bank. Bei der TD Bank leitete sie mehr als 2.000 Mitarbeiter in den Bereichen Firmenkunden, Privatkunden und Zahlungsverkehr. Karens internationale Karriere erstreckt sich über vier Länder und verschiedene Branchen. Sie gilt als anerkannte Branchenführerin und setzt sich für Frauen in der Finanzbranche ein; sie wurde unter anderem von Crain’s, American Banker und NJBIZ ausgezeichnet. Karen hat einen Bachelor of Science in Finanzwesen und Spanisch von der La Salle University.

Dr. Eugene Arthurs

Eugene Arthurs verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Leitung und dem Ausbau von Unternehmen aus den Bereichen Optik und Photonik weltweit. Er war Mitbegründer von Andor Technology und hatte Führungspositionen bei Quantronix, Oriel, ThermoElectron und Gooch & Housego inne. Als CEO der SPIE hat er die Organisation grundlegend umgestaltet, indem er globale Konferenzen wie die „Photonics West“ ins Leben rief, den Bereich des digitalen Publizierens ausbaute und die finanziellen Reserven deutlich vergrößerte. Er hat an der Queen’s University Belfast in Angewandter Physik promoviert und ist durch Beratungsaufgaben und Mitgliedschaften bei Optica, SPIE und der Chinese Optical Society weiterhin in diesem Fachgebiet tätig.

Der Familienrat

Edmund Optics ist stolz darauf, ein Familienunternehmen zu sein, das von Marisa Edmund, der Enkelin des Gründers Norman Edmund, geleitet wird. Der Familienrat von Edmund Optics, in dem mehrere Generationen vertreten sind, verschafft der Familie Gehör und Einblicke in die Aktivitäten des Unternehmens und trägt so zur Sicherung des langfristigen Erfolgs bei. Nicole Edmund vertritt den Rat im Vorstand und verbindet so das familiäre Erbe mit der Unternehmensführung.

Group photo of the Family Council — Obere Reihe: Oliver Husted, Joan Husted, Nigel Husted, Alex Husted, Marisa Edmund
Mittlere Reihe: Sebastian Alvarado, Luke Alvarado, Lu O'Malley, Wynne Ay
Untere Reihe: Genny Alvarado, Isabel Alvarado, Rachel O'Malley, Nicole Edmund